Les associés du cabinet
Auriverde sont des professionnels du conseil. Ils ont développé des
expertises fortes autour de la méthode Green&Gold, qu’ils ont
déjà appliquée dans de nombreux secteurs : industrie, énergie,
télécommunications, luxe, restauration, distribution, agro-alimentaire
et textile.
Ils cumulent plus de 20 ans
d’expérience dans le conseil en stratégie opérationnelle et
amélioration de la performance des entreprises.
Ils sont tous formés à la méthode Bilan Carbone®.
Gilles Geoffroy, associé
fondateur, 35 ans - Centrale Paris.
Pour Gilles, intégrer les
impératifs environnementaux, “c’est l’opportunité de découvrir comment
on ferait si on le faisait mieux. Malgré l’ampleur des challenges
associés, il faut croire sincèrement que des groupes de gens engagés et
réfléchis peuvent améliorer le cours des choses. C’est la seule manière
qui n’ait jamais existé”.
Thomas Gault, associé fondateur, 35 ans - ESSEC
Pour Thomas, l’approche Green
& Gold “marque une rupture avec l’idée que le développement
durable serait contraire au progrès économique. Au contraire, des
solutions existent si nous prenons les bonnes décisions, si nous
innovons, si nous changeons nos réflexes. Nous devons nous engager dans
l’action. Il est encore temps.”
François André, directeur associé, 31 ans -
Dauphine/Sciences Po
Pour
François, “trois piliers conditionnent la réussite d’une vie
professionnelle : le défi, le plaisir et le sens. Si j’ai pu satisfaire
certaines de ces exigences au travers de mes expériences passées, c’est
l’aventure Auriverde qui les rassemble toutes.
Cela fait plaisir.”
